De herziene detacheringsrichtlijn: wat betekent dit voor u?
Sinds de inwerkingtreding van de eerste detacheringsrichtlijn in 1996 is de situatie op de Europese arbeidsmarkt aanzienlijk veranderd. Een van de gevolgen van deze verandering is dat het loonverschil tussen verschillende lidstaten is toegenomen. Dit kan oneerlijke concurrentie op loonkosten en arbeidsvoorwaarden tot gevolg hebben. Zo kan een buitenlandse werknemer tijdelijk tegen een lager loon […]